Jeśli jesteś pacjentem z medyczną marihuaną, prawdopodobnie zauważyłeś, że Twój pracodawca może być bardziej pobłażliwy niż wcześniej. Chociaż prawo federalne zapobiega dyskryminacji, niektóre stany uchwaliły przepisy ograniczające używanie legalnej marihuany w godzinach pracy. Ponadto przepisy te nie chronią Cię przed dyskryminacją ze względu na pochodzenie, płeć, ciążę, wiek lub informacje genetyczne. Zasady te nie dotyczą …
Continue reading “4 prawa obywatelskie, które tracisz, używając medycznej marihuany”